IT人材イメージ
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5つの人材不足対策

経済産業省が発表した、IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果によると、2020年に36.9万人、2030年には78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。
今後もIT関連のビジネスは拡大していくと予想される一方で、それに対応するIT人材の数が追いつかないと予測されます。
経産省ではこの結果を受けた人材不足への対策として「女性、シニア、外国人材の活躍促進」「人材の流動性の向上」「個々の人材のスキルアップ支援」「処遇やキャリアなど産業の魅力向上」「先端IT・セキュリティ人材・IT起業家などの育成強化」の5点をあげています。

エンジニアの仕事とは?

では、IT業界で活躍する「エンジニア」の仕事とはどんな仕事でしょう?
概要としては三つの領域に分けられます。

  1. フロントエンド:ユーザや他のシステムなどから見えないところでデータや情報の共有を行います。
  2. バックエンド:ユーザや他のシステムなどから見えないところでデータの処理や編集作業を行います。
  3. インフラ:システムや事業を有効化し快適に機能させるための基盤を担います。

ITデータを活用した新たなビジネスの促進や変革を実現するためにはIT技術とIT人材が必要不可欠です。その理由は多くの企業が自社のIT技術の発展・強化を重視しているからです。しかしながら、ITスキルといっても、様々なスキルがあります。

イマドキのITスキルを習得して、
あなたの夢を実現しよう!

IT業界の仕事をしたいけれど……

悩み01

こんな不安をグーモットスタッフが解決します!

ご安心ください。
派遣のお仕事で収入を確保しながら、カリキュラムを受講します。
また、講座の費用は自己負担の必要はありません。

悩み02

こんな不安をグーモットスタッフが解決します!

どんな仕事選びも同じです。
新しい分野へ挑戦しようとする時、最初は不安です。
まずは、IT育成プログラムに挑戦し、実感してください。
基礎的な知識を学び、少しずつ技術的な課題を体験することで、新しい発見を経て、今以上の意欲が生まれるかもしれません。

悩み03

こんな不安をグーモットスタッフが解決します!

お任せください。プログラム修了後は実際に制作チームに参加し、具体的な仕事に取り組むことができます。
そして、6ヶ月間の現場での試用期間を経て、本格的な専門分野での仕事に就きます。
どんな仕事も最初は不安かもしれませんが、基礎知識、基礎技術、現場でのいろいろな経験を経て、実力が付けば、IT業界からの採用が実現します。
グーモットスタッフの企業ネットワークでご希望に合った職場を選ぶことも可能です。
知識や実力がつけば仕事選びの選択肢も増えることでしょう。
(副業や独立という形でも活かせるスキルはあなたのものです。)

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カリキュラムの流れ

step1

1~2ヶ月

TMLやCSSのコーディング基礎を学び、
ホームページ制作やプログラミングを学びます。

step1

3~4ヶ月

自分である程度情報を集めながら
プログラムを制作します。

step1

5~6ヶ月

実際の仕事現場のチームに入り
実施経験を学びます。

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カリキュラム受講期間は基礎を習得しながら、アウトプットしていく意識を持ち、現場では経験値のあるチーム内のスタッフに教えてもらいながら、独自で試行錯誤する能力も高めます。

この様な方をお待ちしています

  • 本気でITスキルを身に付けたい方。
  • 将来的にITスキルを活かして、独立を目指したい方。
  • 働く場所に左右されない働き方を目指したい方。
  • チャレンジ精神旺盛な方。

カリキュラム終了後の事例

主な業務としては、電子書籍の広告バナー制作やエンターテイメントコンテンツのシステム開発、ソーシャルゲームアプリの開発・保守・運用などです。某大手上場IT企業での現場を経験できます。

その中でも具体的にどのようなスキルを持った人材が求められているのでしょうか?
そして、企業の人事担当者はどんなIT人材を確保したいと考えているのでしょうか?

勿論、企業は経験値の高いIT人材の確保は理想ですが、スキルが高いことで雇用コストは比例します。そこで、基礎知識とスキルをしっかり習得した将来性の高い若者が求められます。

講師陣は現役で活躍中の専門スタッフが担当します。

未経験からエンジニアへの事例

24歳 高卒

正社員飛び込み営業経験1年→100名程のシステム開発会社へ。

27歳 大卒

プロ野球選手→15名のWEB受託開発会社へ。

23歳 大卒

自衛隊経験3年→400名程のWEB系企業へ。

22歳 専門卒

正社員ホテルマン経験2年→東証1部上場1,500名のIT企業へ。

27歳 専門卒

50名程のシステム開発会社へ。

24歳 大卒

正社員看護師経験2年→マザーズ上場300名程のWEB企業へ。

グーモットスタッフでは、即戦力となる若いIT人材育成に取り組んでいます。専門的な仕事現場のIT強化戦略の中核となるようなIT人材を目指しませんか?
専門的なITスキルを習得して、IT業界への就職を希望される方、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

今後、ますます拡大していくIT業界にチャレンジできるスキルアップを
グーモットスタッフは応援します!

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