企業様の採用に関するお悩みを
お客様に寄り添って解決します。
人材派遣はもとより、職業紹介、自社採用のサポート、労務トラブルの解決などのお手伝い法改正情報のご説明等も承っております。
定期的にお届けしております「GMS INFORMATION」では法改正の最新情報をお届けしております。ご利用中のお客様以外でも、お気軽にお問い合わせください。取引がないからこそ客観的な目線でアドバイスさせて頂ける点があったり、既存の派遣元には、いまさら聞けない事もあったりしますよね。
お取引先様のネットワークを活かして協力企業様や仕入れ先などのご紹介にも取り組んでおります。大手人材会社の様に担当者の変更や、面接、紹介、勤務開始後のフォローなどの分担による情報の共有漏れを防ぎ、一貫した体制にて末永く安心してお取引頂ける様に務めております。
グーモットスタッフの特徴
豊富な人材の確保
必要に応じ迅速に人材を確保し、素早く現場に人材を派遣します。
実務経験有の人材
実務経験があるスタッフが多数在籍しており、即戦力になります。
的確なマッチング
希望スキルや人数などを細かく伺い、的確な人材を派遣します。
こんなお悩みに対応します
急な増産などで人材が必要になった
一時的に多くの人材が欲しい
安定就業のための問題点を発見したい
採用業務負担やコストを軽減したい
自社で募集しているが反響が悪い
直接雇用の採用をおこないたい
お問い合わせからの流れ
お問い合わせ
お電話またはメールフォームよりお問い合わせください。
求人条件確認
勤務時間、求めるスキル、人材像の確認。派遣スタッフのご利用中の場合は、派遣スタッフの退職理由、高評価を頂いている派遣スタッフのポイントなどを聞きして、ミスマッチング早期退職の防止、高評価頂ける人材に導いて行けるように しっかりとお話しをお聞かせ下さい。
マッチング
お聞きした条件を基に人材を厳選し職場の見学、業務内容の確認をさせて頂きます。職場見学、業務内容の確認は概ね10名以上の募集の場合ＧＭＳにて行い 前向きに就業を希望された方のみご対応頂く事も可能です。複数の派遣元をご利用の場合、窓口担当者様の対応に充てて頂く時間を削減することが出来ます。
就業開始
安定就業の為に可能な限り就業中のスタッフの働きぶりを拝見しながら、改善すべき点がないか、労災発生を招く不安全行動はないか巡回させて頂きます。 スタッフから派遣先様への要望なども回収しお伝えします。